Den vanligaste orsaken bakom skapandet av en grupp är att människor ska prata och skapa sin egen cirkel, där de kan interagera fritt, känna varandra, arbeta gemensamt och utföra de uppgifter som tilldelas dem. I den givna artikeln presenteras skillnaden mellan formella och informella grupper.
Jämförelsediagram
| Grunder för jämförelse | Formell grupp | Informell grupp |
|---|---|---|
| Menande | Grupper som skapats av organisationen, för att uppnå en viss uppgift kallas formella grupper. | Grupper som skapas av de anställda själva är för egen skull kända som informella grupper. |
| Bildning | medvetet | frivilligt |
| Storlek | Stor | Jämförelsevis liten. |
| Liv | Beror på typen av grupp. | Beror på medlemmarna. |
| Strukturera | Väldefinierad | Ill Definierad |
| Betydelse ges till | Placera | Person |
| Relation | Professionell | Personlig |
| Kommunikation | Flyttar i en bestämd riktning. | Sträcker sig i alla riktningar. |
Definition av formell grupp
En formell grupp är en samling personer som kom samman för att uppnå ett visst mål. De skapas alltid med avsikt att uppfylla något officiellt krav. Gruppens uppbyggnad görs av ledningen. Den har en systematisk struktur, i hierarkisk form.
I allmänhet är organisationens anställda uppdelade i grupper, och en uppgift är en hand över till varje grupp. På så sätt uppnås gruppens uppgift tillsammans med uppfyllandet av organisationsmål. De givna är typerna av formella grupper:
- Kommandogrupper : Grupperna som består av chefer och deras underordnade.
- Kommittéer : Den grupp människor som utsetts av en organisation, för att lösa de frågor som hänvisas till är kända som kommitté. Till exempel rådgivande kommitté, ständiga kommitté mm
- Task Forces : Gruppformen för att utföra en viss uppgift kallas Task Forces.
Definition av informella grupper
Grupperna som skapas naturligt, inom organisationen, på grund av sociala och psykiska krafter kallas informella grupper. Under denna grupp ingår organisationens anställda själva i grupper utan att ledningen godkänner att de uppfyller sina sociala behov på jobbet.
Ingen vill leva i isolation; människor skapar generellt en cirkel runt sig så att de kan interagera och dela sina känslor, åsikter, erfarenheter, information etc. Dessa cirklar kallas informella grupper på arbetsplatsen. Dessa grupper bildas på grundval av vanliga gillar, ogillar, fördomar, kontakter, språk, intressen, medlemmarnas attityder. Det inkluderar intressegrupp och vänskapsgrupp. Kommunikationen är snabbare i sådana grupper, eftersom de följer vinrankedjor.
Det finns inga definierade regler. det gäller den informella gruppen. Dessutom har gruppen en lös struktur. Obligationen mellan medlemmarna i gruppen är ganska stark, vilket kan ses när en av anställda sparkas ut ur jobbet och alla medarbetare hans grupp slår bara för att stödja honom.
Viktiga skillnader mellan formella och informella grupper
Följande är skillnaderna mellan formella och informella grupper:
- Grupperna som bildas av organisationens ledning för att utföra en specifik uppgift kallas formella grupper. Grupperna som bildas av de anställda själva enligt deras önskemål och fördomar kallas informella grupper.
- De formella grupperna skapas medvetet av organisationen, medan de informella grupperna etableras frivilligt.
- De formella grupperna är stora i storlek jämfört med en informell grupp. Dessutom kan det finnas undergrupper i en enda formell grupp.
- Strukturen i en formell grupp är utformad på hierarkiskt sätt medan den informella gruppen saknar struktur eller säger att den inte har någon struktur.
- I en formell grupp definierar en medlems ställning sin betydelse i gruppen, men i en informell grupp är varje medlem lika viktig som någon annan medlem.
- I en formell grupp är förhållandet mellan medlemmarna professionellt, de samlas bara för att uppnå den uppgift som tilldelas dem. Å andra sidan är det i en informell grupp ett personligt förhållande mellan medlemmarna, de delar sina åsikter, erfarenheter, problem, information med varandra.
- I en formell grupp begränsas kommunikationsflödet på grund av kommandoföreningen. I motsats till en informell grupp sträcker sig kommunikationsflödet i alla riktningar; Det finns ingen sådan begränsning.
Slutsats
Vi går allmänt in i grupper, utan att veta att vilken typ av grupp är det? Från ovanstående inlägg hoppas du förstått skillnaderna mellan de två typerna av grupper. Ibland är medlemmarna av formella grupper och informella grupper samma. Det grundläggande kännetecknet mellan de två är att formella grupper alltid bildas med ett mål, men när en informell grupp skapas finns det ingen sådan form av avsikt alls.
