Riktningsenhet innebär å andra sidan att serien av aktiviteter som har liknande mål bör utföras enligt en enda plan och det också under en chef.
Kommandoföreningen är relaterad till effektiviteten hos underordnade i organisationen. I motsats till enhetens riktning indikeras att varje enhet i organisationen ska anpassas mot samma mål genom organiserade ansträngningar. I den givna artikeln kan du ta reda på alla väsentliga skillnader mellan kommandoförening och enhet i riktning.
Jämförelsediagram
| Grunder för jämförelse | Kommandoförening | Enhetsriktning |
|---|---|---|
| Menande | Kommandoförening hänvisar till en princip för förvaltning som säger att en skyldig ska få order från och anmäla till en chef. | Enhetsriktning är en förvaltningsprincip som innebär att alla aktiviteter med samma mål måste ha ett huvud och en plan. |
| Ändamål | För att förhindra dubbel underordning. | För att förhindra att aktiviteter överlappar varandra. |
| Fokuserar på | Enda anställd | Hela organisationen |
| Resultat | Principen leder till att underordnarna fungerar effektivt. | Principen resulterar i samordning av olika anställdas arbete. |
| Relation | Representerar förhållandet mellan överlägsen och underordnad. | Representerar förhållandet mellan aktiviteter, enligt organisationsplaner och mål. |
| Behöver | Det behövs för att lösa ansvaret för varje person i organisationen. | Det behövs för sund organisation av aktiviteter. |
Definition av kommandoförening
Kommunenhet är ett princip för förvaltning, som ges av Henry Fayol, som säger att varje underordnad i en formell organisation ska få en order från och rapportera till en överordnad. Enligt denna princip ignoreras dubbel underordnad fullständigt, dvs en anställd kommer att vara ansvarig för en handledare, som i sin tur rapporterar till chefen och kedjan fortsätter. Den person som arbetstagaren ska ansvara för ligger direkt över arbetstagarens ställning, kallad omedelbar chef.
Kommandoförening resulterar i mindre förvirring och kaos, vad gäller den uppgift som tilldelats arbetstagaren och resulterar i en effektiv ansvarsfrihet. Det indikerar ett integrerat system med instruktioner för att genomföra kommandot. Läran bygger på antagandet att en anställd inte kan beställa beställningar från mer än en chef.
Definition av enhetens riktning
Enhetsriktning är en annan förvaltningsprincip som fastställts av den franska gruvförvaltaren Henry Fayol, där det anges att det endast måste finnas en överlägsen och en plan för en rad aktiviteter som syftar till att uppnå samma mål. På grundval av denna princip ska de uppgifter som är anpassade till samma mål ledas av en chef med en enda plan.
Enhetsriktning är ett resultat av en sund organisationsstruktur, leder till enighet av handling och samordning i strävan efter organisationens yttersta mål.
Huvudskillnader Enhet av kommando och enhet av riktning
Skillnaden mellan kommandoens enhet och enhetsriktningen kan dras tydligt på följande grunder:
- En princip för förvaltning som förklaras av Henry Fayol, där han påstod att en anställd skulle få order från och anmäla sig till en chef, är kommandoföreningen. Tvärtom, en förvaltningsprincip som innebär att alla aktiviteter med samma mål måste ledas av en person enligt en enda plan är enhetens enhet.
- Enhet av kommando undviker underordnande från flera handledare. Omvänt, Unity of Direction undviker missbruk av aktiviteter.
- Medan huvudkontoret för kommandoföreningen är den enskilde medarbetaren är inriktningen för kommandoförening hela organisationen.
- Läran om kommandosammanslutningen leder till att underordnarna fungerar effektivt. Å andra sidan leder läran om enhetens enhet till samordning av olika anställdas arbete.
- Kommandoförening anger ett förhållande mellan överlägsen och underordnad. Däremot visar enhetens enhet relationen mellan aktiviteter, enligt organisationsplaner och mål.
- Kommandoföreningen är måste för en organisation för att fastställa ansvaret för varje underordnad i strävan efter gemensamma mål för organisationen. Till skillnad från enhetsriktning krävs en sund organisation av aktiviteter.
Slutsats
I stort sett är de två ledningsteorierna till hjälp när man utövar organisationens verksamhet på ett tillfredsställande sätt. Kommandoföreningen är bara att ignorera förvirring, störning och kaos i de uppgifter som tilldelats av olika överordnade. På flipsidan är enhetens enhet att matcha aktiviteterna med organisationens mål.
