Politiken fastställer handlingsplanen, som valts för att styra organisationens nuvarande och framtida beslut. Många har förvirring med de två termerna, men de är inte lika. Här borde man veta att politiken är underordnad strategin. Här gjorde vi i detta avsnitt ett försök att påpeka de betydande skillnaderna mellan strategi och politik. Titta på det.
Jämförelsediagram
| Grunder för jämförelse | Strategi | Politik |
|---|---|---|
| Menande | Strategin är en övergripande plan som görs för att uppnå de organisatoriska målen. | Policy är den ledande principen, som hjälper organisationen att fatta logiska beslut. |
| Vad är det? | Handlingsplan | Handlingsprincip |
| Natur | Flexibel | Fast, men de tillåter exceptionella situationer |
| Orientering | Verkan | Beslut |
| Formulering | Top Level Management och Middle Level Management | Toppnivåhantering |
| Närma sig | Utåtriktad | Introvert |
Definition av strategi
Strategin är en spelplan, vald för att uppnå de organisatoriska målen, få kundens förtroende, uppnå konkurrensfördelar och förvärva en marknadsposition. Det är en kombination av vältänkt avsikt och handlingar som leder till organisationen mot önskad position eller destination. Det är en enhetlig och integrerad plan för att uppnå de grundläggande målen för företaget som:
- effektivitet
- Hantering av händelser och problem
- Dra nytta av möjligheter
- Fullt resursutnyttjande
- Hantera hot
Strategin är en kombination av flexibelt utformade företagsflyttningar, genom vilka en organisation kan framgångsrikt konkurrera med sina rivaler. Följande är funktionerna i strategin:
- Det bör formuleras från toppnivån. Däremot kan delstrategier göras av medelhantering.
- Det borde ha ett långsiktigt perspektiv.
- Det borde vara dynamiskt i naturen.
- Huvudsyftet är att övervinna från osäkra situationer.
- Det bör göras på ett sådant sätt att bästa möjliga användning av knappa resurser utnyttjas.
Definition av policy
Policyn betraktas också som ett mini-mission statement, är en uppsättning principer och regler som styr organisationens beslut. Politiken är inramad av organisationens överordnade ledning för att fungera som riktlinje för operativ beslutsfattande. Det hjälper till att lyfta fram organisationens regler, värderingar och övertygelser. Utöver detta fungerar det som en grund för att styra åtgärderna.
Politiken är utformad genom att ta ställning till och en allmän bild av ett antal personer i organisationen om varje situation. De är gjorda av erfarenhet och grundläggande förståelse. På det sättet kommer de personer som omfattas av en sådan politik helt överens om dess genomförande.
Politiken hjälper förvaltningen av en organisation att bestämma vad som ska göras, i en viss situation. Dessa måste konsekvent tillämpas över en lång period för att undvika avvikelser och överlappning.
Viktiga skillnader mellan strategi och politik
Följande är de stora skillnaderna mellan strategi och politik
- Strategin är den bästa planen valt från ett antal planer, för att uppnå de organisatoriska målen och målen. Policyn är en uppsättning gemensamma regler och regler, som utgör en grund för att ta de dagliga besluten.
- Strategin är en handlingsplan medan politiken är en handlingsprincip.
- Strategier kan modifieras enligt situationen, så de är dynamiska i naturen. Omvänt är politikerna enhetliga. Men avslappningar kan göras för oväntade situationer.
- Strategierna är koncentrerade mot åtgärder, medan politikområden är beslutsorienterade.
- Den högsta ledningen ramar alltid strategier, men delstrategier formuleras på mellannivå. I motsats till policy görs de generellt av toppledningen.
- Strategier hanterar externa miljöfaktorer. Å andra sidan görs policyer för intern miljö av affärer.
Slutsats
Skillnaden mellan strategi och politik är lite komplicerat eftersom politiken omfattas av strategierna. Bortsett från det görs strategierna för att stödja strategier på flera sätt som att uppnå organisatoriska mål och säkra en fördelaktig position på marknaden. Båda är gjorda av toppledningen och gjorts efter en djup analys.
