Rekommenderas, 2024

Redaktionen

Skillnad mellan mål och mål

Ett företags mål och mål är grunden, som mäter hur mycket avstånd det har täckt för att uppnå sin vision. Mål definieras som de livslånga målen, som en individ eller en enhet strävar efter att uppnå någonting. Det bestämmer vad företaget försöker åstadkomma. Å andra sidan är mål de specifika milstolpar som en person planerar att uppnå inom en begränsad period. Dessa är exakta, mätbara, tidsbaserade åtgärder som hjälper till att uppnå mål.

Varje företag sätter upp är mål och mål för att nå sitt uppdrag och sin vision. Dessa är specifika resultat som ett företag syftar till att uppnå inom den särskilda tidsramen, det också med tillgängliga resurser. Ta en läsning av den givna artikeln för att förstå skillnaden mellan mål och mål.

Jämförelsediagram

Grunder för jämförelsemålmål
MenandeMål är de prestationer som endast kan uppnås om försöken görs i en viss riktning.Ett mål är ett långsiktigt syfte som en person strävar efter att uppnå.
Vad är det?Medverkar till ett slutSlutresultat
GrundFaktaidéer
TidsramMedellång sikt till kort siktLångsiktigt
MåttLättJämförelsevis svårt
väsentlig~~POS=TRUNCBetongAbstrakt
VerkanSpecifikGenerisk

Definition av mål

Mål definieras som mål eller syfte som en person föreställer sig eller planerar att uppnå eller nå eller uppnå i framtiden. De är drivkraften som leder en person att göra ansträngningar för att uppnå det.

I vår barndom bestämmer vi vad vi vill bli i framtiden och strävar efter att uppnå det. Målet är den punkt som en person tänker sig efter en viss tidsperiod. För att uppnå dessa mål sätter folk vanligtvis en tidslinje, så att de når sitt mål i önskad tid. Men de är långsiktiga.

Definition av mål

Målet eller målet som du vill uppnå inom en begränsad period kallas målet. Det är de milstolpar som hjälper dig att nå ditt mål. Därför kallas de också som subgoaler. Det är ett steg att nå en viss punkt. Antag att jag vill få 90% poäng i en tentamen för att få tillträde till ett bra universitet.

Målen mäts enkelt när målet uppnås. Ett företag vill till exempel öka sin försäljning med 50% under de kommande sex månaderna och då när den träffar målet kan det mätas genom försäljningsfaktorn.

Viktiga skillnader mellan mål och mål

De stora skillnaderna mellan mål och mål ges nedan:

  1. Målen är de breda målen, som kan uppnås genom kontinuerliga åtgärder som vidtas i den särskilda riktningen. Mål är de mål som du vill uppnå på kort tid.
  2. Målen är resultatet, dvs ett primärt utfall, men om vi pratar om mål är det en steg för att uppnå målet.
  3. Målen är baserade på idéer, medan målen är faktabaserade.
  4. När det handlar om tidsgränsen är det svårt att korrekt bestämma hur mycket tid det kan uppnås, men målen kan vara tidsbundna, i huvudsak kan de uppnås under en given period.
  5. Det är svårt att mäta mål, det vill säga hur mycket avstånd du har täckt till nu, samtidigt som du kör ditt mål och hur mycket som kvarstår för att uppnås. Å andra sidan är målen enkla att mäta.
  6. Målen är abstrakta, medan målen är konkreta.
  7. Målen kräver allmänna åtgärder för att uppnå det. I motsats till mål behöver det särskilda åtgärder.

Slutsats

Även om det finns en skillnad mellan mål och mål är målen de steg du tar för att uppnå ditt mål. Så det kommer inte vara fel om vi säger att målen är en del av målet. Mål innebär livslång ambition; Det definierar destinationen där du vill se dig själv efter en viss period. Målen är kortsiktiga mål som du satte upp för att uppnå något, under en bestämd period.

Top