Samtidigt som MOA redogör för företagets konstitution, och så är det hörnstenen som företaget är byggt på. Omvänt innefattar AOA avfogar som styr företagets interna angelägenheter, ledning och uppförande. Både, MOA och AOA, kräver registrering, med företrädare för företagen (ROC), när företaget går för införlivande.
För att förstå skillnaden mellan associeringsavtal och bolagsordning, läs en läsning av den givna artikeln.
Jämförelsediagram
| Grunder för jämförelse | Associeringsavtal | Bolagsordning |
|---|---|---|
| Menande | Associeringsavtalet är ett dokument som innehåller all grundläggande information som krävs för att bolaget ska kunna införlivas. | Bolagsordning är ett dokument som innehåller alla de regler och regler som reglerar bolaget. |
| Definierad i | Avsnitt 2 (56) | Avsnitt 2 (5) |
| Typ av information som ingår | Företagets befogenheter och föremål. | Företagets regler. |
| Status | Det är underordnat aktiebolagslagen. | Det är underordnat memorandumet. |
| Retrospektiv effekt | Bolagsordningen kan inte ändras retroaktivt. | Bolagsordningen kan ändras retroaktivt. |
| Stort innehåll | Ett memorandum måste innehålla sex klausuler. | Artiklarna kan utformas enligt valet av företaget. |
| Obligatorisk | Ja, för alla företag. | Ett offentligt aktiebolag begränsat av aktier kan anta tabell A i stället för artiklar. |
| Obligatorisk inlämning vid registreringstidpunkten | Nödvändig | Det krävs inte alls. |
| Förändring | Förändring kan göras efter att ha godkänts Special Resolution (SR) vid årsstämma och tidigare godkännande av centralstyrelsen (CG) eller bolagslagen (CLB) krävs. | Ändring kan göras i artiklarna genom att överlämna särskild resolution (SR) vid årsstämma |
| Relation | Definierar relationen mellan företag och outsider. | Reglerar förhållandet mellan företag och dess medlemmar och även mellan medlemmarna inter se. |
| Handlingar som gjorts utanför räckvidden | Helt tomt | Kan ratificeras av aktieägarna. |
Definition av associeringsavtal
Associeringsavtalet (MOA) är det högsta offentliga dokumentet som innehåller all den information som krävs för företaget vid tidpunkten för införlivandet. Det kan också sägas att ett företag inte kan införlivas utan ett memorandum. Vid anmälan av företaget måste det registreras hos ROC (Registrar of Companies). Den innehåller objekt, befogenheter och omfattning av företaget, bortom vilket ett företag inte får arbeta, det vill säga det begränsar verksamhetsområdet för företaget.
Varje person som handlar om bolaget som aktieägare, fordringsägare, investerare etc. antas ha läst företaget, det vill säga att de måste känna till företagets föremål och verksamhetsområde. Memorandumet är också känt som bolagets stadga. Det finns sex villkor i memorandumet:
Klausuler i associeringsavtalet
- Namnklausul - Alla företag kan inte registrera sig med ett namn som CG kan tycka olämpligt och även med ett namn som nästan liknar namnet på något annat företag.
- Situationsklausul - Varje företag måste ange namnet på det land där bolagets säte är beläget.
- Objektklausul - Huvudobjekt och hjälpobjekt av företaget.
- Ansvarsklausul - Uppgifter om skulderna för bolagets medlemmar.
- Kapitalklausul - Bolagets totala kapital.
- Prenumerationsklausul - Detaljer om abonnenter, aktier som tagits av dem, vittne etc.
Definition av bolagsordning
Bolagsordningen (AOA) är det sekundära dokumentet som definierar de regler och regler som bolaget har förvaltat för administrationen och den dagliga ledningen. Utöver detta innehåller artiklarna rättigheter, ansvar, befogenheter och uppgifter för ledamöter och bolagsledare. Den innehåller också information om konton och revisionen av företaget.
Varje företag måste ha egna artiklar. Ett offentligt aktiebolag kan emellertid anta tabell A i stället för bolagsordningen. Den består av alla nödvändiga uppgifter om företagets interna angelägenheter och företagsledning. Den är beredd på personer inom företaget, dvs. medlemmar, anställda, styrelseledamöter, etc. Bolagsstyrningen sker enligt de regler som föreskrivs i den. Företagen kan rama sina bolagsordning enligt deras krav och val.
Viktiga skillnader mellan bolagsordning och bolagsordning
De stora skillnaderna mellan bolagsordningen och bolagsordningen anges som:
- Associeringsavtalet är ett dokument som innehåller alla villkor som krävs för registrering av bolaget. Bolagsordningen är ett dokument som innehåller regler och regler för företagets administration.
- Associeringsavtalet definieras i avsnitt 2 (56) medan bolagsordningen definieras i avsnitt 2.5 i Indiensbolagslagen 1956.
- Bolagsordningen är dotterbolag till aktiebolagslagen, medan bolagsordningen är dotterbolag till såväl bolagsordningen som lagen.
- I motsats mellan memorandum och artiklar om en klausul kommer bolagsordningen att äga rum över bolagsordningen.
- Bolagsordningen innehåller information om företagets befogenheter och föremål. Omvänt innehåller bolagsordningen information om bolagets regler och föreskrifter.
- Associeringsavtalet ska innehålla de sex klausulerna. Å andra sidan är bolagsordningen inramad enligt eget gottfinnande.
- Bolagsordning är obligatoriskt att vara registrerad hos ROC vid registrering av Bolaget. I motsats till bolagsordningen är det inte obligatoriskt att anmäla sig till registratorn, även om bolaget får lämna in det frivilligt.
- Bolagsordning definierar förhållandet mellan företag och extern part. Tvärtom reglerar bolagsordningen relationen mellan bolaget och dess medlemmar och även mellan medlemmarna själva.
- När det gäller omfattning är de handlingar som utförs utanför ramen för memorandum helt og hållet ogiltiga. Däremot kan de handlingar som görs utanför artciles räckvidd ratificeras genom enhällig omröstning av alla aktieägare.
Slutsats
Memorandum och artiklar är de två mycket viktiga dokumenten i företaget, som ska bibehållas av dem, eftersom de leder företaget i olika frågor. De hjälper också till att företagets ordinarie ledning och funktion genomförs hela livet. Det är därför som varje företag måste ha sitt eget memorandum och artiklar.
