Skillnad mellan chef och ledare

• 2019

Nyckelfaktorn bakom organisations framgångar är ledarskapets kvalitet utställd för de anställda, som motiverar dem att göra det bättre. Har du någonsin undrat att en chef också kan vara ledare, men inte alla chefer är ledare? Det finns en linje av avgränsning bland dessa två personlighets karaktär och egenskaper. Medan en chef ger order till sina anställda, påverkar en ledare sina anhängare genom att lägga ett exempel.

En ledare övertalar sina män att agera på ett visst sätt för att uppnå organisationens mål. En chef kan erkännas som ledare genom att ständigt vägleda dem i sina uppgifter och visa sina förmågor. I den här artikeln har vi brutit ner alla skillnader mellan chefen och ledaren.

Jämförelsediagram

Grunder för jämförelse	Chef	Ledare
Menande	En person som ger order till anställda och uppför sig på ett auktoritativt sätt, söker kontroll och berättar för sina män vad han ska göra, är en Boss.	En person som påverkar, inspirerar, stöder och uppmuntrar en grupp individer, och arbetar kontinuerligt med att uppnå mål är en ledare.
underlydande	anställda	anhängare
Förtjänar respekt	På grund av anställning.	På grund av hans karaktärs förmåga och kvalitet.
Orientering	Resultatorienterad	Folkorienterad
Vad han gör?	Administrerar och dominerar	Innoverar och samarbetar
Söker	Kontrollera	Engagemang
Drivkraft	standarder	värden
fokuserar	På struktur	På synen
Arbete	Känner hur arbetet är gjort.	Visar hur arbetet är gjort.
delegater	Uppgifter och ansvar	Auktoritet
Vad ska man göra?	Gillar att berätta för anställda.	Föredrar att undervisa anställda.
Misstag	Platser skyller, visar vem som är fel.	Lös det, visar vad som är fel.

Definition av chef

En chef hänvisar till en person som har ansvaret för arbetstagaren eller en organisation. Han är någon som arbetarna rapporterar, dvs. omedelbar arbetsledare. Han utövar kontroll över anställda, order, tilldelar uppgifter och uppgifter till dem och har rätt att fatta beslut om vissa frågor.

I organisationsdiagrammet finns ingen formell titel som "chef", men termen indikerar en person som är ägaren eller utsedd som chef för organisationen, avdelningen, enheten eller divisionen. Därför kan en chef vara en handledare, chef, chef eller annan person som arbetar på högre nivå.

Definition av ledare

Termen ledare definieras som en individ som har förmågan att påverka och inspirera andra, i syfte att uppnå mål. Han är någon som har en dominerande ställning och leder andra genom exempel. Han är en man med en vision, som håller fast vid sitt mål och strävar ständigt mot att uppnå det. Han sätter ett exempel på så att människor blir motiverade och följer sina fotspår eller riktningar. Kvaliteten hos en bra ledare är:

• framsynthet
• Bra kommunikationsförmåga
• Konsten att påverka och motivera andra
• Stimulerar arbetet
• Tydliga mål
• Uppskatta andra
• Sätter exempel
• Tar ansvar
• Gör rätt saker

Viktiga skillnader mellan chef och ledare

De signifikanta skillnaderna mellan chefen och ledaren diskuteras i följande punkter:

1. Boss är en ansvarig på kontoret som ger order till anställda och beter sig på ett auktoritativt sätt, söker kontroll och berättar för sina män vad han ska göra. En ledare är en person som leder andra genom att påverka, inspirera, stödja och uppmuntra en grupp individer och arbetar kontinuerligt med att uppnå målet.
2. En chef har anställda medan en ledare har anhängare.
3. En chef administrerar och reglerar av rädsla medan en ledare innoverar och inspirerar med tillit.
4. En chef får respekt på grund av sin auktoritet eller anställning, men en ledare tjänar respekt för sig själv genom sitt beteende, god vilja och karaktärskvalitet.
5. En chef är alltid vinstorienterad. Omvänt är en ledare folkorienterad.
6. En chef utövar kontroll, till skillnad från ledare som söker engagemang.
7. En chef tar beslut på grundval av standarder, organisations normer och regel. I motsats till en ledare vars beteende bygger på värdena.
8. En chef vet väldigt bra hur man utför en viss uppgift. Tvärtom visar en ledare sina anhängare hur man gör uppgiften ordentligt.
9. En chef tilldelar uppgifter och delegerar ansvar till sina män. En ledare delegerar dock myndigheterna.
10. En chef berättar för anställda vad man ska göra. Å andra sidan lär en ledare anställda vad de ska göra.
11. En chef ställer sig skyldig till uppdelningen och påpekar vem som är fel. I motsats till ledaren, som löser uppdelningen och identifierar vad som är fel.

Slutsats

En ledare är en person som leder sina anhängare, inspirerar, motiverar och styr dem i olika frågor. Å andra sidan är en chef någon som är ägare till verksamheten eller utsetts av ägarna som ansvarig för arbetsplatsen. Skillnaden mellan dessa två är en fråga om psykologi, det handlar om den vision genom vilken vi ser världen. Om du spelar roll som en chef måste du vara strikt med de anställda för att få sakerna gjort från dem, annars kommer de att börja lura dig.

Tvärtom, att vara ledare måste du vara en bra lyssnare och influenser först, du måste spela en stödjande roll för att stärka efterföljarens moral gång på gång.