Omvänt betyder jämlikhet tillhandahållande av samma resurser till alla människor, det vill säga att det är staten att vara densamma när det gäller status, rättigheter och möjligheter. I den här artikeln hittar du alla viktiga skillnader mellan eget kapital och jämställdhet, så ta en titt.
Jämförelsediagram
| Grunder för jämförelse | Rättvisa | Jämlikhet |
|---|---|---|
| Menande | Equity är dygden att vara rättvis, jämnhänt och opartisk. | Jämställdhet beskrivs som ett stat där alla är på samma nivå. |
| Vad är det? | Betyder | Slutet |
| Distribution | Rättvist | Även |
| erkänner | Skillnader, och försöker motverka ojämna individuella möjligheter. | Samhörighet och behandlar alla lika. |
| Ser till | Människor har vad de behöver. | Att ge alla samma saker. |
Definition av Equity
Termen eget kapital avser rättvisa och rättvisa system, där det finns en jämn behandling av alla människor. Under detta system beaktas de individuella behoven och kraven och behandlas i enlighet därmed.
Eget kapital kräver rättvisa i varje situation, det vill säga om det är fördelningen av förmåner eller bördor. Därför behandlas människor rättvist men annorlunda eftersom deras omständigheter är viktiga. Det syftar till att ge alla individer lika möjlighet att låta dem nå sin maximala potential. På detta sätt säkerställer kapitalet att alla individer får tillgång till de resurser de behöver för att få tillgång till samma möjligheter som den allmänna befolkningen.
Definition av jämlikhet
Jämställdhet är när alla behandlas på samma sätt, utan att de påverkar deras behov och krav. I finare termer är det ett tillstånd att få samma kvantitet eller värde eller status. Det är en situation där varje individ får samma rättigheter och ansvar, oberoende av deras individuella skillnader.
Jämställdhet är livsnerven i det demokratiska samhället. som syftar till att förhindra diskriminering och ger lika möjligheter till alla. Det kan vara raslig jämlikhet, jämställdhet mellan rika och fattiga, män och kvinnor etc. Den centrala idén om jämlikhet är att alla individer får lika behandling i samhället och inte diskrimineras på grund av ras, kön, kaste, trosbekännelse, nationalitet, funktionshinder, ålder, religion och så vidare.
Viktiga skillnader mellan likvärdighet och jämlikhet
Skillnaderna mellan eget kapital och jämställdhet kan dras tydligt av följande skäl
- Rättvisa och rättvisa i sättet att behandla individer kallas eget kapital. Jämställdhet är vad vi kallar, staten där alla är på samma nivå.
- Eget kapital är en process medan jämställdhet är resultatet, dvs eget kapital är det nödvändiga villkoret att uppfyllas för att uppnå senare.
- Medan kapitalet är opartiskt, det vill säga fördelningen sker på ett sådant sätt att till och med möjligheter för alla människor. Omvänd jämlikhet indikerar likformighet, där allt är jämnt fördelat mellan människor.
- I eget kapital redovisas skillnaderna och insatser görs för att motverka det sätt på vilket enskilda möjligheter inte är lika. Tvärtom erkänner jämlikhet samstämmighet och så är syftet att behandla alla lika.
- I eget kapital kan alla människor ha tillgång till vad de behöver. Likvärdigheten, däremot, får allt folket samma sak, det vill säga rättigheter, resurser och möjligheter.
Slutsats
Equity kan inte uppnås genom att behandla alla människor lika, men det kan uppnås genom att behandla alla människor på ett rättvist sätt, det vill säga enligt deras omständigheter. Dessutom fungerar jämlikhet, endast om utgångspunkten för varje individ är densamma.
