QR-koder används redan på nästan allt. Från skyltar till broschyrer är möjligheterna oändliga. En uppåtgående applikation för denna informella jätte används dock vid återupptagning. Användningen är fortfarande väldigt ny, men nyheten kan fungera med dig, vilket hjälper dig att sticka ut från mängden. Att ha en QR-kod på ditt CV kommer med många fördelar, från estetik till tydlighet, och är säker på att göra ditt CV tydligt och unikt.
Bakgrundskontroller
Det finns nära 50 000 John Smiths i USA från och med 2010. Hjälphanteringschefer hittar dig genom att tillhandahålla användbara länkar, förtydliga din identitet och visa dina prestationer. De flesta anställda chefer kör webbsökningar på sökande som en preliminär bakgrundskontroll, vilket ger länkar till dina karriärmål, LinkedIn-profil och annan viktig information, fungerar för dem och hjälper till att undvika ett eventuellt tragiskt fall av felaktig identitet.
Inklusive en QR-kod ger också en viktig information som nästan alla anställningsansvariga idag söker: Bevis för att du är tekniskt kunnig för att hålla koll på tiden. Det spelar ingen roll om du har koden från toppmodern programvara installerad på din hemdator eller från din favorit snabbrespons kodgenerator, har du redan visat att du är helt hemma i dagens digitala värld. För äldre sökande kan detta vara nyckeln till att bli valda över yngre, till synes mer "moderna" framtidsutsikter.
Spåra intresset
Det ursprungliga syftet med QR-koden var att spåra bildelar som de ändrade händerna genom Japans Toyota-fabriker. Med rätt verktyg kan du vända ditt CV till ett enkelt sätt för att se om ditt CV har blivit uppfattat i detalj. Vissa administrativa verktyg tillåter dig att ta emot e-postmeddelanden eller textmeddelanden som övervakar antalet skanningar som utförts på din personliga QR-kod och var dessa skanningar kom från på kartan. Det är lite mer komplicerat, men vem vill inte vara en fluga på väggen på anställningschefens kontor?
Dos and Don'ts of Resume QR
Eftersom du använder QR-koder på ett CV är det ganska nytt, det finns inte mycket hårda regler för deras genomförande. Det finns dock några riktlinjer att tänka på innan du börjar slå på koden på alla vita linneutskrifter du gör.
- Håll koden enkel. Medan de flesta generatorer ger dig möjlighet att använda vilda färger är det viktigt att se till att koden är copacetic med resten av ditt CV. Neon green på lila kan låta som en bra idé medan du gör slutändringar klockan 3:00, men det är ett säkert sätt att se till att koden aldrig skannas.
- Överdriv det inte. En QR är mer än tillräckligt för ett CV. Tommelfingerregeln gäller fortfarande, och med en QR-kod för att komma runt är det motsatsen till att vara bra i din jobbjakt. Bifoga en annan QR-kod till varje rubrik i ditt CV låter smart eftersom det låter dig lägga in en hel del extra detaljer och information i de här sektionerna, fungerar det bara om hyreschefen är villig att skanna dem. Att använda mer än en gör att du ser ut som att du försöker för svårt att vara "modern" och är nästan säker på att ta sig tillbaka.
- Storlek spelar roll, och placering är nyckeln . Din QR-kod ska fungera med utformningen av ditt CV, inte hindra det. Något större än en tums kvadrat är förvisso för stort. Oavsett storlek ska koden placeras någonstans uppenbar men inte påträngande: Den föreslagna placeringen är centrerad under namn- och kontaktinformationslinjen på ett standarduppdrag.
- Testning, testning, testning. Se till att du testa din kod med varje utskrift. En felplacerad tonfack kan göra torget oanvändbart, och ditt CV går från att du ser tekniskt kunnig ut för att vara tekniskt dum med en skanning av hyreschefens QR-app.
Du kan spendera timmar för att undersöka för och nackdelar med att använda en QR på ditt CV, så i slutet av dagen är det verkligen upp till dig och din potentiella arbetsgivare. Var samvetsgrann, men var inte rädd för att visa upp ditt digitala kunnande.
Image Courtesy: Jeroen Steeman
SE ÄVEN: Simone Fortuninis Creative Resume i form av Google Analytics
